智联招聘执行副总裁李强:数据引路让千里马和

更新时间:2019-06-18

  6月13日,由人力资源和社会保障部、湖北省人民政府主办,管家婆最快开奖。湖北省人力资源和社会保障厅、武汉市人民政府承办的第二届全国创业就业服务展示交流活动在武汉国际博览中心拉开帷幕。作为中国人才生态构建者,智联招聘集团受邀参展,现场展出的全国就业数据大屏、服务各级政府的引才案例成果等物料受到来自全国各地人社系统和参展公众的瞩目。

  人力资源社会保障部部长张纪南、湖北省省长王晓东以及人社部及各省市自治区有关领导一行莅临考察智联招聘展示区。智联招聘执行副总裁李强向张纪南部长等领导介绍智联招聘在线就业大数据,解读当前就业景气度,并深度剖析如何通过大数据和智能算法推动就业市场繁荣。

  会期的“互联网+就业”研讨活动上,智联招聘集团执行副总裁李强发表了题为“大数据与人力资源服务”的演讲,分享了如何基于大数据,通过智能算法推动就业市场健康发展。研讨会由中国人民大学中国就业研究所所长、教授曾湘泉主持,来自阿里、美团、腾讯、顺丰等十余所国内顶尖互联网企业代表及部分高校、学术专家参与会议,共同探讨互联网+如何作用于就业创业市场活力。香港六合结果

  根据智联招聘最新发布的2019年第一季度《中国就业市场景气报告》显示,一季度求职申请人数明显增加,CIER指数季节性回落至1.68,且低于去年同期1.91的水平,虽然就业景气度有走低压力,但平均一个求职者依然拥有1.68个就业岗位。

  从细分维度看,却展露出当前就业市场的一个核心矛盾,一季度就业景气度最好的中介服务业CIER指数达到了4.76,而景气最差的航空航天行业CIER指数仅为0.22,中间的差值达到21.6倍,反映在直观感受上,就是部分行业人才缺口大,呈现招人难的困境,而部分行业则面临着多个求职者争夺一个工作机会的求职难局面。

  智联招聘集团执行副总裁李强介绍道:“在当前的就业市场中,企业无人可用、求职者找工作迷茫的现象十分普遍。这很大程度上受限于双方无法掌握真实、即时的决策信息,企业无法通过一份简历看到候选人的全貌,求职者也无法从招聘信息中明确判断一个工作岗位是否适合自己。因此,新经济背景下的就业问题不再是单纯的人岗数量对等问题,而是‘信息不对称’导致的人岗匹配效率问题。”

  想要打破信息壁垒,让人岗双方得到高效沟通和互动,只有大数据可以搭建起这一桥梁。智联招聘拥有1.8亿+求职者用户,累计合作企业数达456万+,过去一年,智联平台上共产生 17 亿人次主动求职,在线亿次,根据第三方机构测算,平均每10个人中有4人在智联招聘找到好工作。这一庞大的人力资源服务数据库,每天都在发生数以亿计的人岗交互动作,并随着每年毕业季的到来,源源不断涌入“准白领”血液,据了解,在2019年全国834万应届毕业生中,就有超过510万应届生流入智联平台进行求职。

  众所周知,大数据是智能算法实现的基础,数据质量也决定着算法的效果。李强介绍道,智联招聘基于平台的用户画像数据、行为数据,本港台开奖直播一室。基于人岗的个性化特征创建标签,目前,求职者端的标签体量达到302个,机会端的标签体量达到383个,且不断累加,基于这些标签,结合机器学习,智联正在持续缩短人与机会相遇的时间,且不断提升人与岗位的匹配度。除了为求职者送上一枚谋生的饭碗,更致力于奉上一份适合的工作来提升工作体验,进而提升企业的能效。

  在刚刚结束的春季求职旺季,精准的匹配效果使得智联平台用户的投递中意量较去年同期提升了49%。

  为了让求职者更快的找到“好工作”,不再把入职体验作为试错代价,智联还基于庞大的数据库不断进行功能创新,让求职者在找工作的过程中的每一个判断都更明白,更明智。

  “职Q”社区是智联创建的职场社交平台,上线一年来,现每日在线W回答,“职Q”根据用户属性来精准推送同行、校友、业界大咖等人脉,不管是探秘目标雇主,还是规划职业发展,一切职场困惑,都可以在这个社区找到答案。

  找到彼此中意的雇主,却不知道如何谈薪水?智联招聘的“薪酬查询器”功能,基于实时的招聘数据就可以换算出求职者目前的市场“身价”,让HR与候选人可以尽快在薪酬谈判上找到平衡点。

  5G通信设施的普及,还将颠覆面试体验,智联近期已经全面上线音频及视频面试功能,终结为求职奔波的历史,尤其是人才在全国甚至全球流动的趋势下,在线面试正在成为刚需,更快更稳定的通讯条件将实现求职面试的随时随地,无界沟通。

  李强分享道,作为一家运营了20余年的人力资源服务企业,智联一直致力于针对求职者及企业用户的全生命周期的陪伴,业内首创的“三的三次方”概念,不仅可以支持求职者从学生到白领到高端人才的职业成长陪伴,更能满足企业在不同发展阶段的招聘、人才测评、教育培训等需求。

  如果说为自身用户及企业客户创造价值是智联作为一个企业的生存基础,那么对平台大数据的深入研究、成果分享就是智联社会责任的践行。智联持续多年发布《中国就业市场景气报告》,并结合产业热点发布人工智能、集成电路、区块链等产业人才供需发展报告,为各领域的企事业单位及政府机构提供有价值的决策参考,推动全国就业市场的健康发展,并为产业发展探索人才制胜之道。



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